El Salario Mínimo en Colombia 2026 es un tema que ha generado mucho interés en todo el país. Este salario indica la cantidad mínima que debe recibir un trabajador formal cada mes. Para este año, el Gobierno decidió aumentar el salario para ayudar a las familias y mejorar el poder de compra de quienes ganan menos.
Según lo anunciado, el Salario Mínimo en Colombia 2026 será cerca de $1.750.905 pesos, y sumando el auxilio de transporte, muchos trabajadores recibirán alrededor de $2.000.000 al mes. Este aumento es bastante importante comparado con el año pasado.
Salario Mínimo en Colombia 2026
El impacto del Salario Mínimo en Colombia 2026 va más allá de las cifras, porque también afecta la economía y a las empresas. Por un lado, se ve como algo positivo para mejorar la vida de los trabajadores y reducir la pobreza. Por otro lado, algunos expertos creen que puede influir en los precios y en los negocios pequeños y medianos.
En este artículo vamos a explicar todo sobre el Salario Mínimo en Colombia 2026, para que sea fácil de entender cómo este cambio puede afectar a los trabajadores y a la economía del país. La idea es que cualquiera pueda comprenderlo sin complicaciones.
Cuánto es el salario mínimo en Colombia para
En 2026, el Salario Mínimo en Colombia 2026 fue fijado en $1.750.905 COP como sueldo básico mensual. Además, el auxilio de transporte quedó en $249.095 COP, por lo que muchos trabajadores recibirán en total $2.000.000 COP al mes desde el 1 de enero de 2026.
Este aumento del Salario Mínimo en Colombia 2026 representa un incremento cercano al 23% frente al año anterior, convirtiéndose en uno de los ajustes más altos de los últimos años y buscando apoyar el bolsillo de las familias colombianas.
Cómo y cuándo comenzó a aplicarse el nuevo salario
El nuevo salario fue anunciado oficialmente el 29 de diciembre de 2025 mediante el Decreto 1469. Desde el 1 de enero de 2026 empezó a aplicarse en todo el país, por lo que desde esa fecha debe pagarse con el monto actualizado.
Esto significa que todos los empleadores están obligados a respetar el salario mínimo vigente para los trabajadores que reciben esta remuneración. Además, ese mismo día se emitió el Decreto 1470, donde también se ajustó el auxilio de transporte, que aumentó junto con el salario básico.
Qué es el auxilio de transporte
El auxilio de transporte es un apoyo extra que se suma al salario. Su objetivo es ayudar al trabajador con los gastos para ir a su lugar de trabajo, como pasajes o transporte diario. No hace parte del salario básico, pero sí representa una ayuda importante cada mes.
| Concepto | Valor 2025 | Valor 2026 |
|---|---|---|
| Auxilio de transporte | $200.000 COP | $249.095 COP |
| Límite para recibir el auxilio | Hasta 2 salarios mínimos | Hasta 2 salarios mínimos |
| Ingreso total aproximado (salario + auxilio) | – | $2.000.000 COP |
Por qué el aumento fue tan alto
El Gobierno de Colombia, bajo la dirección del presidente Gustavo Petro, decidió aplicar un incremento que supera el 20%. Según lo explicado por las autoridades, esta decisión se tomó pensando tanto en la parte social como en la economía del país. Entre las principales razones están:
- Mejorar el ingreso real de los trabajadores frente al alza constante de precios. La idea es que el salario alcance un poco más para cubrir gastos básicos.
- Bajar los niveles de pobreza y reducir la desigualdad, buscando que más familias tengan un ingreso mínimo más justo y estable.
- Motivar el consumo dentro del país. Cuando las personas tienen más dinero disponible, compran más productos y servicios, lo que puede ayudar a mover la economía y abrir nuevas oportunidades de empleo.
Composición del ingreso mensual
| Concepto | Valor (COP) |
|---|---|
| Salario básico | 1.750.905 |
| Auxilio de transporte | 249.095 |
| Total mensual | 2.000.000 |
Efectos para empleadores
Para las empresas, este aumento no significa solo subir el salario básico. También deben cambiar otros pagos relacionados, como prestaciones sociales, aportes a la seguridad social, pensiones y demás obligaciones laborales.
Algunos especialistas comentan que cuando sube el salario mínimo, el gasto real por cada trabajador puede crecer cerca de un 30% o incluso más. Esto pasa porque se suman pagos como cesantías, primas y diferentes aportes obligatorios.
Para los pequeños negocios, la situación puede ser más complicada. Muchas veces trabajan con ganancias limitadas y no siempre tienen espacio para cubrir estos nuevos costos sin afectar su operación diaria.
Preguntas frecuentes
Sube también el valor de las multas?
Muchas multas están ligadas al salario mínimo.
El salario mínimo incluye bonificaciones?
No, las bonificaciones son adicionales.
Se puede pagar parte en especie?
Solo en casos permitidos por la ley.
